ブリッジレポート
(8275:東証1部) フォーバル 企業HP
大久保 秀夫 会長
大久保 秀夫 会長
中島 將典 社長
中島 將典 社長
【ブリッジレポート vol.58】2017年3月期業績レポート
取材概要「同社の17/3期の決算は、引き続きアイコン売上の拡大が牽引し、営業利益と経常利益において9期連続の増益を達成するなど好業績となった。収益性の・・・」続きは本文をご覧ください。
2017年7月4日掲載
企業基本情報
企業名
株式会社フォーバル
会長
大久保 秀夫
社長
中島 將典
所在地
東京都渋谷区神宮前 5-52-2 青山オーバルビル
事業内容
・(株)フォーバルを中心とした中小法人向けOA・ネットワーク機器の販売、サービスの取次、及びコンサルティングサービス等
・(株)フォーバルテレコムを中心としたVoIP・モバイル等の通信サービス、インターネット関連サービス、普通印刷、及び保険サービス等
・(株)リンクアップを中心としたモバイルショップでの携帯端末の取次等
・(株)アップルツリーを中心としたオール電化・エコ住宅設備の卸・工事請負等
決算期
3月
業種
卸売業(商業)
財務情報
項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期純利益
2017年3月 50,262 2,545 2,615 1,588
2016年3月 50,408 2,379 2,331 1,351
2015年3月 45,075 1,921 1,817 1,241
2014年3月 39,443 1,481 1,486 1,110
2013年3月 35,193 1,180 1,232 791
2012年3月 34,695 843 846 587
2011年3月 32,287 681 665 464
2010年3月 32,206 523 478 449
2009年3月 34,358 112 17 -1,879
2008年3月 34,323 -933 -1,264 -532
2007年3月 26,216 -1,878 -2,012 -1,390
2006年3月 27,500 3 14 1,063
2005年3月 40,089 1,962 1,962 1,174
2004年3月 32,981 1,446 1,360 660
2003年3月 37,402 1,522 1,334 443
株式情報(6/26現在データ)
株価 発行済株式数(自己株式を控除) 時価総額 ROE(実) 売買単位
734円 25,495,174株 18,713百万円 21.2% 100株
DPS(予) 配当利回り(予) EPS(予) PER(予) BPS(実) PBR(実)
20.00円 2.7% 66.68円 11.0倍 319.17円 2.3倍
※株価は6/26終値。発行済株式数は前期末の発行済株式数から自己株式を控除。ROEは前期末実績。
※EPSは18/3月期予想。
 
フォーバルの2017年3月期決算について、ブリッジレポートにてご報告致します。
 
今回のポイント
 
 
会社概要
 
中小・中堅企業を対象に「情報通信分野」・「海外分野」・「環境分野」・「人材・教育分野」の4分野に特化した次世代経営コンサルティングカンパニーを目指している。また、ITを活用し経営を高度化・効率化する手段として、オフィス向けの光ファイバー対応IP電話サービスやFMCサービス(固定通信と移動体通信を融合したサービス)、ならびにそれらとネットワークセキュリティを融合したIP統合ソリューションなどの通信・インターネット関連サービスを提供するほか、OA・ネットワーク機器の販売・工事、携帯端末の取次ぎ、Web構築、太陽光システムやオール電化製品の販売・工事などのサービスを提供している。社名のFORVAL(フォーバル)は、「For Social Value」を語源とし、「社会価値創出企業を目指す」という経営理念が込められている。

事業は、(株)フォーバルを中心に、中小法人向けOA・ネットワーク機器の販売、サービスの取次、コンサルティングサービス等を手掛けるフォーバルビジネスグループ、(株)フォーバルテレコムを中心に、VoIP・モバイル等の通信サービス、インターネット関連サービス、普通印刷、及び保険サービス等を手掛けるフォーバルテレコムビジネスグループ、(株)リンクアップがモバイルショップにおいて携帯端末の取次等を手掛けるモバイルショップビジネスグループ、14/3期に新たに子会社化した(株)アップルツリーがオール電化・エコ住宅設備の卸・工事請負業を営む総合環境コンサルティングビジネスグループの4セグメントに分かれる。 加えて、報告セグメントに含まれないその他の事業セグメントには人材・教育コンサルティングを含む。

近年のハード販売における付加価値の低下を踏まえ、現在、差別化が可能で付加価値も高いコンサルティングサービスへのシフトを進めており、08年4月にサービスを開始したITコンサルティングサービス「アイコン」がその中核となっている。また、コンサルティングサービスの一環として、中小企業の情報化の支援やASEAN展開の支援にも取り組んでおり、前者ではIP統合ソリューションを展開。後者では、10年5月にFORVAL(CAMBODIA)CO.,LTD.(カンボジア・プノンペン)を設立し、以後、11年7月のPT FORVAL INDONESIA(インドネシア・ジャカルタ)及び同年8月のFORVAL VIETNAM CO., LTD.(ベトナム・ホーチミン)の設立、更には12年3月のミャンマー駐在員事務所(ミャンマー・ヤンゴン)を開設後、翌13年2月に現地法人化(FORVAL MYANMAR CO., LTD.を設立)するなど、ASEANにおいてネットワークの拡充を進めている。
また、平成26年1月24日に東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から市場第二部へ市場変更となった後、平成26年10月2日に市場第一部に指定された。
 
 
IT領域における教育と資格の奨励を通じて従業員のスキルを高め、ハードの卸売りからアイコンサービスによるコンサル業態へ事業転換させた効果が確認できる。
 
 
成長戦略
 
同社は、グループの新しい中期ビジョンとして、企業経営そのものを支援し、中小・中堅企業の利益に貢献する『次世代経営コンサルティング』の確立を掲げた。既存の事業領域である情報通信の知識・技術を駆使した経営コンサルと強みである独自の海外進出ノウハウを活用した経営コンサルに加え、2013年にM&Aを行った株式会社アップルツリーの活用により、重要度が高まっている環境問題にいかに配慮し、事業を展開、環境に貢献していくかの経営コンサルが可能となる。加えて、情報通信分野、海外分野、環境分野において顧客企業の社員教育がワンストップで実施できる体制が整備された。また、同様に2013年にM&Aを行った株式会社アイテックがグループに加わったことで、顧客企業の人材・教育分野でのサービスのラインナップも強化された。同社は、これら4分野において、売上拡大と業務効率改善とリスク回避のためのコンサルディングを実施し、中小・中堅企業の利益に貢献する。
 
 
 
次世代経営コンサルティングサービスの中核をなすのが、情報通信分野(国内)と海外分野におけるアイコンサービスの提供である。アイコンの基本サービスは、経営のよろず相談サービス、定期訪問&通信技術を使った遠隔サポート、パソコン・ネットワーク状態監視サービス、各種アプリケーションの問合せサービス、お客様専用サイトの運営などがある。
 
 
よろず経営相談は、定期的に顧客のもとへ訪問するコンサルタントが、企業経営にまつわる「困った」を解消するサポートを行う。
売上拡大や販路拡大、新規開拓、ビジネスマッチング、人材募集、資金繰り、事業承継など、幅広い分野を支援。同社だけではなくグループ全体やパートナー企業の協力も活用しながら解決方法のアドバイスを行う事業。
17/3期のよろず経営相談件数は14,863件(前期は16,353件)となった。前期比9.1%と減少した。アイコンサービスの増加は、よろず経営相談の増加につながり、更には、本格的な経営コンサルの増加へつながり、差別化、顧客囲い込み、高付加価値化などにつながる可能性が高い。よろず経営相談件数の増加は、経営コンサルタントとしての同社の評価が確立されてきた証と言えよう。
なお、同社は17/3期より相談件数の増加から、相談の質の追求へ戦略を変更した。17/3期のよろず経営相談件数は16/3期を下回ったものの、より利益に直結する相談が増加するものと期待される。
 
 
同社が顧客に対して実施したヒアリング調査によると、80%以上の顧客がよろず経営相談に対して参考になったと答えている。今後も質の高いよろず経営相談の増加が期待される。
 
OEMによるアイコンサービス導入件数の推移
また、同社では、アイコン事業の更なる拡大・強化のためアイコンのOEMによるネットワーク作りに注力している。同社の差別化された新しいビジネスモデルのノウハウの提供を通じて、パートナー数とアイコンユーザー数の拡大を目指す。17/3期のアイコンサービス導入件数は、25,248件と前期比12.3%増加した。中でも、17/3期のOEMによるアイコン導入件数は、7,053件となり同41.6%の大幅な増加とアイコンサービス導入件数全体の伸びの原動力となっている。
 
 
アイコンサービスの売上高推移
「アイコンサービス」開始以降、利用する顧客数やアイコン関連の売上高は順調に拡大しているものの、今後も新サービスのリリースやOEMの積極的な展開などにより高収益事業であるアイコンサービスの売上拡大を目指す方針。17/3期のアイコンサービスの売上高は、前期比7.6%の増加と堅調に推移した。
 
 
(2)海外分野の拡大−海外進出支援事業の拡大
同社の大久保会長は、十分な教育の機会が無いカンボジアにおいて、自らが設立し理事長を務める公益財団法人CIESF(シーセフ)を通して、教育インフラの構築から人材教育に至る広範な支援活動に取り組んできた。
ASEAN進出支援事業は、このCIESFの活動を通じて培った経験や人脈が活きている。「同社グループ及び顧客である中堅・中小企業の事業の成長を考える上で、アジア地域の成長を取り込む事が重要」と言う考えの下、既に、カンボジア(10年5月)、インドネシア(11年7月)、及びベトナム(11年8月)に現地法人を設立しており、12年3月にはミャンマーに駐在員事務所を開設した。
更に、現地での支援体制の更なる充実・強化を図るために13年2月に現地法人の認可を取得し準備を進めてきたミャンマーでは、14年4月より事業活動が本格化した。17年3月末現在で、海外8拠点(現地法人及び海外関連会社)の現地従業員数は309名となっている。
 
 
同社のASEAN進出支援事業である「グローバルアイコンサービス」は、海外進出前と進出後の様々な問題や障害を、ワンストップでサポートするビジネスモデルである。現在はカンボジアとベトナム、インドネシア、ミャンマーの4ヶ国で展開。情報提供から始まり、FS支援、現地法人の設立代行、人材採用・人材教育支援、バックオフィス整備支援、ネットワーク環境支援、現地パートナー開拓支援等をトータルサポートすることで、同社が最も得意とする情報通信技術を活用した日本と変わらない快適なオフィス空間を提供するビジネスヘつなげていく。日本と現地の両国で、トータルサポートを実施。
また、同社は、国内の行政機関、地域金融機関や海外の中央政府・行政機関、各国工業団地などとのアライアンスを積極的に拡大することで、「グローバルアイコンサービス」の潜在顧客を発掘・育成している。
 
 
グローバルアイコンは、進出前の総合準備支援、事業計画の策定とカウンターパートとの交渉、総合調査支援や、進出後の生産委託先開拓、販売パートナー開拓、JICA等公的機関による海外展開支援の公募参加を目的とした事業可能性調査など6つのメニューでサポートが可能。
 
特徴的な海外進出支援事業の例 - ベトナムのレンタル工場
同社は現在、従来の海外進出支援コンサルから一歩踏み込んだ支援事業の一環としてベトナムのレンタル工場の運営に携わっている。これは、ベトナム南部のニョンチャックIII工業団地内に日系中小企業専用のレンタル工場を建設するものである。18haの敷地内に100社程度が入居できるスペースが作られ、日系中小企業の一大集積地となることが期待されている。また、開発にあたっては多額の資金を必要とすることから独立行政法人国際協力機構(JICA)の海外投融資制度を活用し、今後日系進出企業にとっていかなる支援とサービスが必要であるかの継続的なモニタリング調査が実施されることとなる。将来的に他の国や地域に進出する際の強力なノウハウを手に入れることができると期待が膨らむ。
また、埼玉県では同社と現地国営企業が共同で設立した本運営会社へ出資。今後埼玉県の中小企業の積極的なベトナムへの進出が見込まれる他、アライアンス先である国内33金融機関と4大手税理士法人等より紹介された顧客の進出も増加する予定。ベトナムレンタル工場への関心は高く、アライアンス先だけで既に100区画の予約枠が設けられている模様。
更に、18年末までを目途に現時点で建設済みの4棟に加え6棟を増設する計画を持っている。
 
 
 
 
近年、地元企業の海外進出支援に積極的な自治体との提携が拡大している。
 
海外事業の売上高推移
持分法対象として連結売上高に含まれないベースの数値ではあるが、積極的な海外拠点の拡充により、海外事業の売上高は拡大傾向ある。しかし、17/3期の海外事業の売上高は、6億32百万円(16/3期は6億28百万円)と前期比0.5%の増加にとどまった。これは、カンボジアにおける小売店へのサービススタッフの派遣が契約終了に伴い大幅に減少したもの。18/3期は、各国において2桁成長を計画している。先行投資負担が重く、海外主要子会社4社の利益寄与は当面小さいものの、今後は徐々に投資の回収が始まる見込み。
 
 
(3)新規分野の拡大
人材・教育分野では、通信教育事業をクラウドサービスを使ったE-learningモデルへ再構築するなどE-learningによるコンテンツの拡販を行う他、ベトナムで人材紹介事業やカンボジア、ベトナム、インドネシア、ミャンマーで日系企業の社員研修の受託事業を行っている。
 
 
2017年3月期決算
 
 
前期比0.3%の減収、同12.2%の経常増益
売上高は前期比0.3%減の502億62百万円。アイコンサービスが順調に拡大した他、セキュリティやサーバー等のネットワーク関連が好調に推移したフォーバルビジネスグループで同5.7%増加した。また、光回線サービスやISP等が順調に拡大したフォーバルテレコムビジネスグループで同10.0%増加した。一方、携帯販売台数が前期比5.0%減となったことに加え価格帯の低い端末の取り扱いが増えたモバイルショップビジネスグループで同14.2%減少した他、産業用システムが減少したこと等により総合環境コンサルティングビジネスグループが同9.2%減少、IT教育サービス事業関連の子会社の売上が減少したその他事業グループでも同7.1%減少した。

営業利益は前期比7.0%増の25億45百万円。セグメント利益は、収益性の高いアイコンサービスの拡大やフォーメーション変更による営業効率アップなどによりフォーバルビジネスグループで前期比6.1%の増益となった他、収益性の高いストック収益が積み上がったことによりフォーバルテレコムビジネスグループで同9.3%増加した。また、高付加価値の発電効率の高いシステムの販売が増えたことで利益率が改善した総合環境コンサルティングビジネスグループで17百万円のセグメント利益(前期は92百万円のセグメント損失)となったことに加え、コスト削減効果が出たその他事業グループでも同23.4%の増益となった。一方、販売数量・単価の減少が影響したモバイルショップビジネスグループは同29.2%の減益となった。高収益事業であるアイコンサービスの拡大などにより売上総利益が前期比9.4%増加し、売上総利益率は、同2.8ポイント上昇の31.8%となった。社員に対する配分と社員の増加や支払販売コミッションの増加等により販管費が同9.9%増加したものの、売上高対営業利益率は5.1%と同0.4ポイント上昇した。また、営業外費用で貸倒引当金繰入額79百万円などの計上があったものの営業外収益で助成金収入71百万円などが発生したことなどにより経常利益は同12.2%の増益となった。親会社株主に帰属する当期純利益は前期比17.5%の増加となった。
17/3期の配当は、前期比3.5円増額の1株当たり年間19円の予定(期初予想から3.5円の増額修正)。
 
 
 
 
アイコン売上高と営業利益の相関関係は高い。収益性の高いアイコン事業の増加が営業利益増加の原動力となっている。
 
 
収益性の高いアイコン事業の増加や経費の削減により、第4四半期(1-3月)の営業利益は、順調に拡大している。
 
 
17/3月末の総資産は前期末比11億52百万円増の216億87百万円。資産は、現預金、売上債権、前払費用が主な増加要因。負債純資産は、親会社株主に帰属する当期純利益等が主な増加要因。自己資本比率は37.5%と前期末から4.3ポイント上昇。また、有利子負債(リース債務含む)は6億1百万円と前期末から1億37百万円減少した。
 
 
CFの面では、法人税等の支払額の増加などで営業CFのプラス幅が縮小したことに加え、無形固定資産の取得による支出の拡大や投資有価証券の売却による収入の減少などにより投資CFのマイナス幅が拡大したことから、フリーCFのプラス幅も縮小した。また、前期に発生した金銭の信託の減少がなかったことなどにより、財務CFのマイナス幅も拡大した。
 
 
2018年3月期業績予想
 
 
前期比3.5%の増収、同7.0%の経常増益予想
18/3期の会社計画は、売上高が前期比3.5%増の520億円、経常利益が同7.0%増の28億円を予想。営業利益と経常利益は10期連続の増益を、また、親会社株主に帰属する当期純利益は7連続の増益、4期連続の最高益更新を目指す。同社は、企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団として、IP統合商品の更なる普及促進、ビッグデータ活用による新サービスの創出、スマートフォンに代表される情報通信の利活用促進、太陽光発電などの総合環境コンサルティング・IT技術者向けを中心とした教育サービスの提案を行い、更に東南アジア諸国への進出支援などに取り組む方針。
売上面は、アイコンサービスなどの経営コンサルティング分野が拡大するフォーバルビジネスグループの増加に加え、ISPサービスを中心とするネット系サービスが拡大するフォーバルテレコムビジネスグループの増加が牽引する見込み。一方、モバイルショップビジネスグループは、厳しい事業環境が続くと予想している。
利益面は、主としてフォーバルビジネスグループ、フォーバルテレコムビジネスグループの増収効果と総合環境コンサルティングビジネスグループの改善を見込んでいる。営業利益は28億と同10.0%の増益。売上高営業利益率は5.4%で、前期比0.3ポイント上昇の計画。
配当は、前期比1円増額の1株当たり年間20円の予定。
 
 
今後の注目点
同社の17/3期の決算は、引き続きアイコン売上の拡大が牽引し、営業利益と経常利益において9期連続の増益を達成するなど好業績となった。収益性の高いアイコン売上の拡大を通じて、年々売上高営業利益率を上昇させている点、極めて評価が高い。同社の営業利益とアイコン売上の連動性は極めて高く、今後の同社の業績拡大にはアイコン売上の拡大が不可欠と言えよう。こうした中、同社は17/3期より、よろず相談において相談件数の増加から、相談の質の追求へ戦略を変更した。17/3期のよろず経営相談件数は16/3期を下回ったものの、今後より利益に直結する相談が増加するものと期待される。よろず相談における質への戦略変更が、今後アイコン売上にどの様な好影響を与えるのか注目される。
一方、17/3期の決算は、携帯販売台数の減少を受けて、モバイルショップビジネスグループの売上高が減少したことなどにより増収が6期連続でストップする残念な結果となった。同社は、今期も携帯販売台数の減少が継続すると想定し、モバイルショップビジネスグループの減収減益を予想している。同社では、今後利用者のニーズに合った端末やアプリの購入、オプション契約の増加など、提案営業の強化を通じて1台当りの付加価値を高めることを目指している。今後いかにモバイルショップビジネスグループを成長軌道に戻すのか、今後の各種施策が注目される。
 
 
<参考:コーポレートガバナンスについて>
 
 
◎コーポレートガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス・コード適用以降のコーポレート・ガバナンス報告書提出日、2017年6月26日。

<基本的な考え方>
当社は、変化の激しい経営環境の中にあって利益ある成長を達成するため、コーポレート・ガバナンス(企業統治)の強化が重要であると認識しており、
 1. 経営の透明性と健全性の確保、
 2. スピードある意思決定と事業遂行の実現、
 3. アカウンタビリティ(説明責任)の明確化、
 4. 迅速かつ適切で公平な情報開示、
を基本方針として、その実現に努めています。
今後も、社会環境・法制度等の変化に応じて、当社にふさわしい仕組みを随時検討し、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に向け、必要な見直しを行なっていく方針。
 
<コーポレート・ガバナンス・コード各原則の実施について>
実施をしないコード:6項目、そのおもな原則と理由
 
<開示している主な原則>
 
<その他>
同社では株主総会は集中日をはずし、その日以前に開催。(昨年は6月24日、今年は6月23日開催)。
コーポレート・ガバナンス・コードの各原則のうち実施しない項目は6項目(前回開示より1項目の減少)となり、信託銀行名義の実質株主の総会参加を認める一方で招集通知の英文による情報開示は検討項目としている。
 
 
 
本資料は、情報提供を目的としたものであり、投資勧誘を意図するものではありません。
このレポートは当社が信頼できると判断した情報源(当該発行会社が作成した会社説明資料等)の情報に基づき作成したものですが、その正確性について当社が保証するものではなく、また当資料の一部また全部を利用することにより生じたいかなる損失・損害についても当社は責任を負いません。
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