ブリッジレポート:(9445)フォーバルテレコム 2026年3月期決算
![]() 行 辰哉 社長 | 株式会社フォーバルテレコム(9445) |
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企業情報
市場 | 東証スタンダード市場 |
業種 | 情報・通信 |
代表取締役社長 | 行 辰哉 |
所在地 | 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 7F |
決算月 | 3月 |
HP |
株式情報
株価 | 発行済株式数(自己株式を控除) | 時価総額 | ROE(実) | 売買単位 | |
541円 | 16,755,959株 | 9,064百万円 | 27.1% | 100株 | |
DPS(予) | 配当利回り(予) | EPS(予) | PER(予) | BPS(実) | PBR(実) |
25.00円 | 4.6% | 53.71円 | 10.1倍 | 235.21円 | 2.3倍 |
※株価は6/30終値。時価総額は6/30値×発行済株式数(百万円未満切捨て)。
※ROEとBPSは26/3期実績、EPSとDPSは27/3期の会社予想。
※数値は四捨五入。
連結業績推移
決算期 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 親会社株主帰属利益 | EPS | DPS |
2023年3月(実) | 24,748 | 573 | 641 | 378 | 22.60 | 17.00 |
2024年3月(実) | 23,115 | 1,023 | 1,008 | 750 | 44.78 | 18.00 |
2025年3月(実) | 25,684 | 1,142 | 1,153 | 732 | 43.74 | 20.00 |
2026年3月(実) | 23,973 | 1,238 | 1,260 | 985 | 58.82 | 23.00 |
2027年3月(予) | 26,400 | 1,380 | 1,400 | 900 | 53.71 | 25.00 |
*単位は百万円、円。
フォーバルテレコムの2026年3月期決算等について、ブリッジレポートにてご報告いたします。
目次
今回のポイント
1.会社概要
2.主要なサービスの概要
3.2026年3月期決算
4.2027年3月期業績予想
5.今後の注目点
<参考:コーポレート・ガバナンスについて>
今回のポイント
- 26/3期の決算は前期比6.7%の減収、同9.3%の経常増益。売上面は、連結範囲から2社が除外(△17億45百万円)となったことが影響した。利益面では、主にユーティリティ・ビジネスにおいて、契約件数が堅調に伸びたことや、保険サービス、クラウドサービスの伸長が寄与した。また、営業外損益において、借入金返済に伴う支払利息の減少等が影響した。その他、特別利益で子会社2社の売却益(58百万円)の計上、フォーバルテレコムの法人税の減少(△50百万円)により、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比34.5%と大幅な増加となった。
- 27/3期会社計画は、前期比10.1%の増収、同11.0%経常増益の予想。売上面は、ユーティリティ・ビジネスの契約数の伸長およびIP&Mobileソリューション・ビジネスにおける法人事業の回線、モバイルの伸長が寄与する。利益面では、売上高の増加に加え、コンサルティング・ビジネスの底上げが寄与する。一方、前期に発生した子会社2社の売却による特別利益の計上とフォーバルテレコムの法人税減少等が影響し、当期純利益は前期比8.7%の減少となる見込みである。また、27/3期の配当予想は、前期から2円増配の1株当たり25円(上期末11円、期末14円)の予定。配当性向は、46.5%となる。
- 同社は今後、AIソリューションとクラウド系サービスの分野で新サービスのリリースを予定している。AIソリューションの分野では、中小企業がAIを活用するための、データを集め、整理し、活かす仕組みを作る方針である。また、クラウド系サービスの分野では、クラウドUTMやクラウドPBXなどのリリースを予定している。今後リリースを予定している新サービスが同社にどのようなビジネスチャンスをもたらすのか注目される。
1.会社概要
中小・中堅法人向けにOA・ネットワーク機器の販売やサービスの取次ぎを展開するフォーバル(8275)の連結子会社。フォーバルの連結決算において、フォーバルテレコムビジネスグループとしてセグメントされている(26/3期はフォーバルの連結売上高の32.8%を占めた)。グループは同社の他、連結子会社2社。
(1)事業内容と企業グループ
報告セグメントは、同社において、光回線サービス「iSmartひかり」、法人を対象とした光ファイバー対応IP電話「スマートひかり」及びスマートフォンを利用したFMCサービス「どこでもホン」等の、情報通信サービスを提供している「IP&Mobileソリューション・ビジネス」、登録小売電気事業者、登録ガス小売事業者として法人顧客に「Elenovaでんき」「Elenovaガス」を提供している「ユーティリティ・ビジネス」、連結子会社タクトシステム㈱、㈱保険ステーションによるWebサイトデザインや経営支援コンサルティング等の提供を手掛ける「コンサルティング・ビジネス」に分かれる。
(株)フォーバルテレコム(フォーバルが70.15%出資) | |||
連結子会社 | タクトシステム(株) | 100% | DTP編集・制作、DXコンサルティングサービス |
同 | (株)保険ステーション | 100% | 保険・助成金他、各種コンサルティングサービス |
※上記は2026年3月末時点
※株式会社FISソリューションズ及び株式会社トライ・エックスはそれぞれ2025年4月、2025年5月に親会社である株式会社フォーバルに譲渡している。
<グループ会社の変更>
◎26/3期より連結子会社2社を親会社の株式会社フォーバルへ譲渡
【株式会社トライ・エックス】
トライ・エックスは法人顧客に向けて環境配慮型印刷サービス、オンデマンドプリントサービス、BPOサービスを提供していた。
同社の成長と企業価値の認知においては、多種多様な業種業態から成る約30社のフォーバルの連結子会社の一員として、横のつながりで広く機動的シナジーを募ることができる環境が有益と判断し、本株式譲渡を決定した。譲渡日は、2025年5月13日。なお、26/3期への譲渡損益以外の営業上の連結損益に影響はない。
【株式会社FISソリューションズ】
FISソリューションズは、法人顧客に向けた情報通信機器の提供に加え、親会社フォーバルと同様にESG経営に関連するiconサービスに注力するため、本株式譲渡を決定した。譲渡日は、2025年4月1日。
(2)業績推移
【過去10年間の業績推移と27/3期の会社予想】

*株式会社インベストメントブリッジが開示資料を基に作成。
業績は順調に拡大し、25/3期に過去最高の売上高と営業利益を更新した。26/3期はトライ・エックス及びFISソリューションズが連結対象外となることが影響し、売上高が減少したものの、各段階利益は過去最高を更新した。27/3期は売上高と各段階利益で過去最高を更新する見込みである。
(3)ESG経営の取組
◎推進体制
「隗より始めよ」との考えのもと、同社はESG経営を経営戦略の中核に位置付け、自社で実践したESG経営の成果をステークホルダーへ広く展開・分配することを目指している。自社がその規範となるべく、2023年に社長直轄の3つの部門を創設し、自身のESG経営を深化するとともに、連結子会社へのESG経営の展開を推進した。また、2024年には同社の最大の顧客である中小企業・小規模企業に向け、ESG経営に資するサービスに特化した2つの開発部門を創設した。2026年版ESGレポートでは、TCFD提言に基づく気候変動への対応や人的資本に関する情報開示を拡充するとともに、DX・AIを活用したESG経営支援の取組を紹介している。2026年現在もこれら5つの部門を中心にESG経営を推進しており、いずれもコストセンターではあるものの、既成の部門に劣らぬ有為な人財を投入している。

(ESG Report 2026より)
◎Environment(環境)に対する取組

(ESG Report 2026より)
◎Society(社会)に対する取組

(ESG Report 2026より)
◎Governance(企業統治)に対する取組

(ESG Report 2026より)
2.主要なサービスの概要
【IP&Mobileソリューション】
Apple社のiPhone/iPad、Google社のAndroid™、これらのスマートデバイスを企業で利用する動きが活発化している。また、光ファイバーをはじめとする固定ブロードバンド回線も選択肢が増え、サービスの高速化・低価格化が進んでいる。それらの様々なサービスから顧客の利用シーンをイメージし、顧客に最適なサービス、利用方法を提案している。
◎地球にやさしい通信
『地球にやさしい通信』は、法人向けIP電話&光ファイバーサービスであり、サービス提供に必要な1ファイバーあたりの電力量を算出し、排出される二酸化炭素を環境価値でオフセットした、地球にやさしい通信サービスである。①カーボンオフセットで地球にやさしい、②占有型で高速通信を実現、③自動迂回着信機能で万が一の時でも安心、という特徴を持つ。その他、加入者同士の通話が無料、いまの電話番号がそのまま使える、緊急通報も可能、別途、プロバイダーの契約が不要というメリットもある。

(同社HPより)
◎スマートひかり
『スマートひかり』は、光ファイバーによる超高速ブロードバンドサービスを介して、高品質音声(電話)を実現した、法人向けIP電話サービスである。全国一律の分かりやすい料金プランで月々のコストがシンプルになり、さらに大幅ダウンが図られる。さらに、自動迂回着信機能で万が一の時でも安心して使用できる。その他、スマートひかり加入者同士の通話が無料、いまの電話番号がそのまま使える、緊急通報もスマートひかりでつながり、別途、プロバイダー契約が不要で最大で下り100Mbpsの高速インターネットの利用が可能というメリットがある。
◎iSmartひかり
NTT東日本・NTT西日本が提供する光コラボレーションモデルを受け、同社がオリジナル料金で提供している光回線サービス。①バックボーンはNTTのフレッツ網を利用しているため品質が安定している。②請求の一本化ができるというメリットを持つ。おまかせ請求やワンビリングサービスで培われた請求一本化のノウハウが武器となっている。

(同社HPより)
◎どこでもホン https://dokodemophone.jp/
どこでもホンには、①外出先から会社番号で通話が可能、②会社宛の電話を外出先でも受けられる、③スマホと内線通話が可能(パケット定額で通話無料)、④外線ボタン搭載(ページ切替で24ボタンまで表示)の4つの特徴がある。人手不足解消(外にいる人も会社宛の電話に出られる)、生産性向上の解決(会社の電話番号通知ができるので、事務所に戻る必要がない)、長時間労働の解決(顧客に通知するのは会社の番号)、働きやすい職場の構築を可能にする優れたツールである。

(同社HPより)
【セキュリティコンサルティング】
◎セキュリティ本舗 https://www.securityhonpo.jp/privacy-mark/
プライバシーマーク(Pマーク)やISO27001(ISMS)など各種ISOの認証取得・更新のコンサルティングを提供。認証取得支援から、運用支援、更新支援、規格改訂支援、各種セミナーなど、各種認証に関わるサポートを行っている。

(同社HPより)
【業務支援ソリューション】
◎CollaboOne https://www.collabo-one.jp/
CollaboOneは、サブスクリプションビジネス管理に必要な機能をワンストップで提供する「クラウド業務管理サービス」である。導入企業は、顧客・受注管理、月々の料金計算、請求、決済代行まで、あらゆる業務をクラウド上で一元管理・自動化することで大幅な業務効率化が図れ、生産性向上とサービスの持続的な成長を加速することが可能となる。また、インボイス制度に対応した消費税額の計算や、適格請求書の発行も可能。

(同社HPより)
◎超かんたん請求 https://www.chokantan.jp/seikyu/
超かんたん請求は、請求書をWeb上で「かんたん」に発行できるクラウドサービス。インボイス制度と電子帳簿保存法にも完全対応しており、管理サイトに情報を登録するだけで、インボイス制度対応のWeb請求書を取引先に自動送信可能。また、毎月定型の請求書は、前月分を再利用することができ、作成の手間を大幅に削減できる。帳票の印刷・封入・郵送のコストもゼロになり、請求業務の圧倒的な効率化が実現できる。「かんたんに法制度に対応」、「操作がかんたん」、「かんたんにスピード導入」「圧倒的コストパフォーマンス」が同サービスの特徴である。

(同社HPより)
【ユーティリティ・ビジネス】
◎Elenovaでんき https://www.elenova.jp/electric/
Elenova(エレノバ)でんきは、電力自由化に伴い、同社が小売電気事業者となって顧客に電力を提供する“新電力”サービスである。
Electric(電気の)+nova(新星・新しい)+value(価値)から作成した新語。すべての人に、あらたな価値をもたらす電気事業の意味が込められている。現在は小売電気事業者ごとに「低価格設定」や「環境への配慮」など、様々な形態で電力を供給しているが、同社のように全国規模で中小法人を対象に事業を運営している小売電気事業者は少ない。また、手続きが簡単(用意するのは検針票のみ)なのも特徴である。
<Elenovaでんきサービスの特徴>
基本料金なしで市場連動型 | 電力の見える化 | 便利なWeb明細 |
従量電灯は基本料金0円で利用可能。 電気料金は市場連動型のため、日本卸電力取引所(JEPX)の価格に連動し、30分ごとに電気料金単価が決まる。 | 最大過去36か月分の電気使用量を確認できる。どれくらい節電できたのか、どれくらい電気代を抑えられているのかが、ひと目で分かる。 | 毎月の電気料金とその明細を、顧客専用Webサイトでいつでも確認できる。 |
◎Elenovaガス https://www.elenova.jp/gas/
Elenovaガスは、ガス自由化に伴い、同社がガス小売事業者として顧客に都市ガスを提供するサービス。
「Elenovaガス」は、一般ガス事業者よりも安い利用料金となっているのが特徴であり、参入エリアは、東京ガスエリア、東邦ガスエリア(中部)、大阪ガスエリア(関西)となっている。
<Elenovaガスサービスの特徴>
今の設備のまま、簡単に切替可能 | 無理のないコスト最適化 | 安定したガス供給 |
現在利用中のガス設備や配管はそのまま。面倒な工事は不要で、手続きだけでスムーズに切り替えが可能。 | 現在の契約内容を見直すことで、ガス料金の削減につながる可能性がある。 固定費の見直しとして、無理なく導入できる。 | ガスの供給インフラは従来のものを利用するため、品質や安定性はこれまでと変わらないので、安心して利用できる。 |
◎Elenovaの環境配慮型サービス
Elenovaでは、電気・ガスそれぞれに標準プランと、環境負荷低減に配慮した環境配慮プランを用意している。
<Elenovaでんきサービス>
標準プラン Elenovaでんき | 環境配慮プラン 地球にやさしいでんき |
安定した電力供給をベースに、コスト面にも配慮したElenovaの基本となる電気プラン。毎日の電気を、安心して無理なく使いたい方におすすめ。 | Elenovaでんきをベースに、環境負荷の低減に配慮した電気プラン。再生可能エネルギーの活用などを通じて、日常の電気利用から環境への取り組みに参加することができる。 |
<Elenovaガスサービス>
標準プラン Elenovaガス | 環境配慮プラン 地球にやさしいガス |
暮らしや事業に欠かせないガスを、安心・安定して届けるElenovaのガスプラン。電気とあわせて利用することで、 管理のしやすさやコスト面の見直しにもつながる。 | Elenovaガスをベースに、環境への配慮をプラスしたガスプラン。エネルギーの使い方を見直す第一歩として、 無理なく環境への取り組みを始めたい方におすすめ。 |
【ESG商材マップ】
◎ESG商材マトリックス
商 材 名 | 環 境 (E) | 社 会 (S) | 企業統治 (G) |
地球にやさしいでんき | 〇 |
|
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地球にやさしい通信 | 〇 |
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地球にやさしいホスティング | 〇 |
|
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地球にやさしいPBX | 〇 |
|
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地球にやさしいデバイス PoE Hub | 〇 |
|
|
どこでもホン | 〇 | 〇 |
|
超かんたん請求 | 〇 | 〇 | 〇 |
DirectCloud | 〇 | 〇 | 〇 |
CollaboOne |
| 〇 |
|
セキュリティ本舗(セキュリティコンサルティング) |
|
| 〇 |
※分類は各商材の説明内容と、E/S/Gの観点からの整理に基づく。
3.2026年3月期決算
(1)連結業績
| 25/3期 | 構成比 | 26/3期 | 構成比 | 前期比 |
売上高 | 25,684 | 100.0% | 23,973 | 100.0% | -6.7% |
売上総利益 | 6,036 | 23.5% | 5,539 | 23.1% | -8.2% |
販管費 | 4,893 | 19.1% | 4,301 | 17.9% | -12.1% |
営業利益 | 1,142 | 4.4% | 1,238 | 5.2% | +8.4% |
経常利益 | 1,153 | 4.5% | 1,260 | 5.3% | +9.3% |
親会社株主に帰属 する当期純利益 | 732 | 2.9% | 985 | 4.1% | +34.5% |
*数値には株式会社インベストメントブリッジが参考値として算出した数値が含まれており、実際の数値と誤差が生じている場合があります(以下同じ)。
*単位:百万円

<営業利益の増減要因>

*株式会社インベストメントブリッジが開示資料を基に作成。費用項目の▲は費用の増加を示す。
前期比6.7%の減収、同9.3%の経常増益
26/3期の売上高は前期比6.7%減の239億73百万円となった。売上面は、連結範囲から2社が除外(△17億45百万円)となったことが影響した。IP&Mobileソリューション・ビジネスは、連結子会社の除外及び個人サービスの利用件数の減少等により、前期比11.0%の減収となった。ユーティリティ・ビジネスは、電力サービスにおいて、調達価格と連動する売価の引き下げ及び顧客あたりの平均使用量の減少により、前期比0.2%の増収に留まった。コンサルティング・ビジネスは、コンテンツソリューションとDXコンサルティングの販売計画に遅れが生じたものの、保険サービスとクラウドサービスの伸長により、前期比1.1%の増収となった。
営業利益は同8.4%増の12億38百万円。IP&Mobileソリューション・ビジネスは売上高の減少により、前期比9.6%の減益となったものの、ユーティリティ・ビジネスは、契約件数の堅調な伸びにより、同17.2%の増益となった。また、コンサルティング・ビジネスでも、保険サービスとクラウドサービスの伸長により、同81.8%の増益となった。連結の売上総利益率は23.1%と前期比0.4ポイント低下した。連結子会社の除外により人件費が減少したことなどにより販管費が同12.1%減少し、売上高対販管費比率は17.9%と同1.2ポイント低下した。以上により、営業利益率は5.2%と前期比で0.8ポイント上昇した。また、経常利益は同9.3%増の12億60百万円。営業外損益において、借入金返済に伴う支払利息の減少等が影響した。その他、特別利益で子会社2社の売却益(58百万円)の計上、フォーバルテレコムの法人税の減少(△50百万円)により、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比34.5%と大幅な増加となった。各段階利益は、最高益を更新した。
連結売上総利益の内訳
| 25/3期 | 26/3期 | 前期比 | |
| 増減額 | 増減率 | ||
売上高 | 25,684 | 23,973 | -1,711 | -6.7% |
単体 | 20,750 | 20,757 | +6 | +0.0% |
子会社 | 4,934 | 3,215 | -1,718 | -34.8% |
売上総利益 | 6,036 | 5,539 | -496 | -8.2% |
単体 | 4,268 | 4,466 | +197 | +4.6% |
子会社 | 1,767 | 1,073 | -694 | -39.3% |
売上総利益率 | 23.5% | 23.1% | -0.4pt | - |
単体 | 20.6% | 21.5% | +0.9pt | - |
子会社 | 35.8% | 33.4% | -2.4pt | - |
*単位:百万円
個別売上総利益の内訳
| 25/3期 | 26/3期 | 前期比 | |
| 増減額 | 増減率 | ||
売上高 | 20,750 | 20,757 | +6 | +0.0% |
ストック収益(通話系) | 7,108 | 6,994 | -113 | -1.6% |
ストック収益(ネット系他) | 1,859 | 1,742 | -116 | -6.3% |
ストック収益(電力) | 10,833 | 10,851 | +18 | +0.2% |
一時収益 | 950 | 1,167 | +217 | +22.9% |
売上総利益 | 4,268 | 4,466 | +197 | +4.6% |
ストック収益(通話系) | 1,000 | 982 | -18 | -1.8% |
ストック収益(ネット系他) | 1,091 | 1,032 | -59 | -5.4% |
ストック収益(電力) | 1,927 | 2,144 | +217 | +11.3% |
一時収益 | 249 | 307 | +57 | +23.3% |
売上総利益率 | 20.6% | 21.5% | +0.9pt | - |
ストック収益(通話系) | 14.1% | 14.0% | -0.0pt | - |
ストック収益(ネット系他) | 58.7% | 59.2% | +0.5pt | - |
ストック収益(電力) | 17.8% | 19.8% | +2.0pt | - |
一時収益 | 26.3% | 26.3% | +0.0pt | - |
*単位:百万円
連結の売上総利益は前期比4億96百万円の減益、売上総利益率は同0.4ポイントの低下となった。フォーバルテレコム単体の売上総利益は、電力のストック収益と一時収益が増加し、全体として同1億97百万円の増益となった。一方、子会社の売上総利益は、同6億94百万円の減益となった。
販管費の内訳
| 25/3期 | 26/3期 | 増減額 | 主な増減要因 |
販管費合計 | 4,893 | 4,301 | -592 |
|
人件費 | 2,208 | 1,736 | -472 | フォーバルテレコムの従業員増加や業績に連動する賞与引当金繰入額が増加したものの、連結範囲から2社を除外したことが影響 |
支払手数料 | 799 | 792 | -7 | 連結範囲から2社を除外したことが影響 |
委託業務費 | 512 | 475 | -37 | 連結範囲から2社を除外したことが影響 |
情報処理費 | 498 | 526 | +27 | システム開発の強化に伴うソフトウェア償却の増加など |
貸倒引当金 繰入額 | 89 | 96 | +7 |
|
その他 | 783 | 673 | -110 |
|
*単位:百万円
販管費は、前期比で5億92百万円の減少(前期比12.1%減)となった。フォーバルテレコムの従業員増加や業績に連動する賞与引当金繰入額が増加し、システム開発の強化に伴いソフトウェア償却が増加した一方、連結範囲から2社を除外した影響により、人件費、支払手数料、委託業務費などが減少した。
(2)セグメント別動向
セグメント別売上高・利益
| 25/3期 | 構成比 | 26/3期 | 構成比 | 前期比 |
IP&Mobileソリューション・ビジネス | 10,534 | 41.0% | 9,377 | 39.1% | -11.0% |
ユーティリティ・ビジネス | 10,833 | 42.2% | 10,851 | 45.3% | +0.2% |
コンサルティング・ビジネス | 3,704 | 14.4% | 3,743 | 15.6% | +1.1% |
その他 | 613 | 2.4% | - | - | - |
連結売上高 | 25,684 | 100.0% | 23,973 | 100.0% | -6.7% |
IP&Mobileソリューション・ビジネス | 1,191 | 51.1% | 1,077 | 42.5% | -9.6% |
ユーティリティ・ビジネス | 1,006 | 43.2% | 1,179 | 46.5% | +17.2% |
コンサルティング・ビジネス | 152 | 6.6% | 277 | 11.0% | +81.8% |
その他 | -21 | -0.9% | - | - | - |
調整額 | -1,187 | - | -1,296 | - | - |
連結営業利益 | 1,142 | 100.0% | 1,238 | 100.0% | +8.4% |
*単位:百万円
*その他は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、同社の連結子会社であった株式会社トライ・エックスが行っていた「ドキュメントソリューション・ビジネス」。
*調整額は、セグメント間取引消去、各報告セグメントに配分していない全社費用。
*26/3期第1四半期より、報告セグメントを変更しており、従来の「ドキュメントソリューション・ビジネス」を廃止し、「コンサルティング・ビジネス」にタク
トシステム株式会社を統合。
*営業利益の構成比は、調整額控除前のセグメント利益合計に対する比率。

*株式会社インベストメントブリッジが開示資料を基に作成。
*その他は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、同社の連結子会社であった株式会社トライ・エックスが行っていた「ドキュメント
ソリューション・ビジネス」。
IP&Mobileソリューション・ビジネス 売上高93億77百万円(前期比11.0%減)、セグメント利益10億77百万円(同9.6%減)
主にVoIPサービス、モバイルサービス等の情報通信サービス全般を提供。前会計年度まで当セグメントを構成した連結子会社の除外及び個人を対象としたサービスの利用件数の減少等により、売上高とセグメント利益が前期比で減少した。
また、売上高対セグメント利益率は11.5%と前期比0.2ポイント上昇した。
ユーティリティ・ビジネス 売上高108億51百万円(前期比0.2%増)、セグメント利益11億79百万円(同17.2%増)
電力と都市ガスを提供。電力において、調達価格と連動する売価の引下げ及び顧客1件あたりの平均使用量の減少により、売上高は108億51百万円(前期比0.2%増)に留まったものの、契約件数の堅調な伸びによりセグメント利益は前期比で2桁増加した。
また、売上高対セグメント利益率は10.9%と前期比1.6ポイント上昇した。
コンサルティング・ビジネス 売上高37億43百万円(前期比1.1%増)、セグメント利益2億77百万円(同81.8%増)
主に経営支援コンサルティング、保険サービス、セキュリティサービス、コンテンツソリューション及びDXコンサルティング等を提供。コンテンツソリューション及びDXコンサルティングの販売計画に遅れが生じたものの、保険サービスとクラウドサービスの伸長により、売上高が前期比で増加した。この保険サービスとクラウドサービスの伸長により、セグメント利益は前期比で80%以上増加した。また、売上高対セグメント利益率は7.4%と前期比3.3ポイント上昇した。
(3)四半期業績の推移

*株式会社インベストメントブリッジが開示資料を基に作成。
26/3期第4四半期(1-3月)は、前年同期比で減収減益。連結子会社の除外の影響があったものの、過去の第4四半期と比較し、高水準の売上高と経常利益となり利益率が上昇した。

*株式会社インベストメントブリッジが開示資料を基に作成。
同社は第2四半期(7-9月)と第4四半期(1-3月)に売上高と経常利益が多くなる季節性がある。連結子会社の除外の影響により売上高の水準が下がったものの、過去の第4四半期(1-3月)と比較し、高水準の経常利益となった。

*株式会社インベストメントブリッジが開示資料を基に作成。
26/3期第4四半期(1-3月)のユーティリティ・ビジネスのセグメント利益は、前年同期比で増加した。契約件数の堅調な伸びが寄与した。
(4)財政状態及びキャッシュ・フロー(CF)
| 2025年3月末 | 2026年3月末 |
| 2025年3月末 | 2026年3月末 |
現預金 | 893 | 1,176 | 仕入債務 | 3,022 | 2,958 |
売上債権 | 4,182 | 3,942 | 短期有利子負債 | - | - |
棚卸資産 | 263 | 564 | 未払金 | 2,631 | 2,700 |
有形固定資産 | 125 | 100 | 長期有利子負債 | - | - |
無形固定資産 | 1,103 | 1,020 | 負債合計 | 7,042 | 6,787 |
投資その他 | 1,404 | 1,568 | 純資産合計 | 3,320 | 3,941 |
資産合計 | 10,362 | 10,728 | 負債純資産合計 | 10,362 | 10,728 |
*売上債権=受取手形+売掛金+契約資産
*有利子負債=借入金
*単位:百万円

*株式会社インベストメントブリッジが開示資料を基に作成。
2026年3月末の総資産は、2025年3月末比3億66百万円増の107億28百万円となった。資産サイドでは現預金、棚卸資産、長期前払費用などが主な増加要因となり、売上債権、短期貸付金などが主な減少要因となった。負債・純資産サイドでは、親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金などが主な増加要因となり、仕入債務、未払法人税等、及び未払消費税等の減少などによる流動負債のその他などが主な減少要因となった。2026年3月末の自己資本比率は36.7%と2025年3月末の32.0%から4.7ポイント上昇した。流動資産が総資産の約75%と高い流動性を維持している。
キャッシュ・フロー
| 25/3期 | 26/3期 | 前期比 | |
営業キャッシュ・フロー(A) | 1,931 | 735 | -1,196 | -61.9% |
投資キャッシュ・フロー(B) | -420 | -82 | 338 | - |
フリー・キャッシュ・フロー(A+B) | 1,510 | 652 | -858 | -56.8% |
財務キャッシュ・フロー | -1,636 | -369 | 1,266 | - |
現金及び現金同等物期末残高 | 893 | 1,176 | 283 | +31.7% |
*単位:百万円

*株式会社インベストメントブリッジが開示資料を基に作成。
CFの面では、棚卸資産や前払費用、長期前払費用の増加、仕入債務の増加額の減少、法人税等の支払額の増加などにより営業CFのプラスが縮小した。子会社株式の売却による収入の増加により投資CFのマイナスが縮小したものの、フリーCFもプラスが縮小した。その他、短期借入金の減少額の縮小などにより財務CFのマイナスが縮小した。以上の結果により、現金及び現金同等物期末残高は前期比31.7%増加した。
4.2027年3月期業績予想
(1)連結業績
| 26/3期 実績 | 構成比 | 27/3期 会社計画 | 構成比 | 前期比 |
売上高 | 23,973 | 100.0% | 26,400 | 100.0% | +10.1% |
営業利益 | 1,238 | 5.2% | 1,380 | 5.2% | +11.4% |
経常利益 | 1,260 | 5.3% | 1,400 | 5.3% | +11.0% |
親会社株主に帰属 する当期純利益 | 985 | 4.1% | 900 | 3.4% | -8.7% |
*単位:百万円
27/3期の業績予想は、前期比10.1%増収、同11.0%の経常増益
27/3期会社計画は、売上高が前期比10.1%増の264億円、経常利益が同11.0%増の14億円の予想。売上面は、ユーティリティ・ビジネスの契約数の伸長及びIP&Mobileソリューション・ビジネスにおける法人事業の回線、モバイルの伸長が寄与する。
利益面では、売上高の増加に加え、コンサルティング・ビジネスの底上げが寄与する。一方、前期に発生した子会社2社の売却による特別利益の計上とフォーバルテレコムの法人税減少等が影響し、親会社株主に帰属する当期純利益は前期比8.7%の減少となる見込みである。営業利益は、前期比11.4%増の13億80百万円の会社予想で、売上高営業利益率は5.2%と前期と同水準を予定。売上高と当期純利益以外の各段階利益は、過去最高を更新する見込みである。
また、27/3期の配当予想は、前期から2円増配の1株当たり25円(上期末11円、期末14円)の予定。配当性向は、46.5%となる。

(2)今後の重点取り組み
【グループ戦略】
現在、フォーバルテレコムグループではESG経営推進サービスの提供による、中小企業の「利益貢献」を実現すべく経営戦略を推進している。
◎直近のリリースサービス
クラウドストレージ<2025年12月リリース済> |
◆場所を選ばないデータ活用・共有で業務効率化を実現 ◆資料共有サービス、外部とのやり取りが容易に実行可能 ◆社内外とのファイル共有を安全に行え、アクセス権限も制御可能 |
ハカドリ(OCR/RPA/AI)<2025年9月リリース済> |
◆電子化・自動化・標準化を必要最小限に開発・支援 ◆自動化、省力化、タスク管理、人的ミスの削減を通して、人的リソース不足解消、業務プロセスの改善をサポート |
ISO/IEC42001認証コンサルティング(AI技術関連)<2026年4月リリース済> |
◆AI管理体制が国際基準に適合していることを示し、市場における独自の強みとしてアピールができ、市場内での競争力向上へ ◆AIのバイアス、プライバシー、セキュリティリスクを体系的に管理し、法的・倫理的なトラブルを未然に防ぐことが可能 ◆企業のAIシステムが国際標準に準拠していることを示し、顧客や取引先の信頼獲得へ |
◎今後のリリース予定
同社では、今後AIソリューションとクラウド系サービスにおいて、各種の新サービスのリリースを予定している。
【AIソリューション】
<中小企業が抱えるAIサービス導入への課題>
データの蓄積不足 (AIの“燃料”がない) | AIはデータを学習して初めて真価を発揮。データが蓄積されていないと、AIを導入しても「自社の業務に合わせた最適化」ができない。 |
オンプレミス型サーバー (AIの“足回り”が重い) | 最新のAIサービスはクラウド連携が前提。オンプレミス環境のままだと、外部AIとの接続が難しく、開発コストやセキュリティのハードルが跳ね上がる。 |
例えるなら、最新のAIという『高性能なエンジン』を導入しようとしているのに、動かすための『燃料(データ)』がなく、車体(サーバー)も『一世代前の規格(オンプレミス)』のままのため、うまく走り出せない状態となっている。
<AIソリューションの「中核サービス」>
中小企業がAIを活用するための、「データを集め、整理し、活かす仕組みを作る」必要があり、クラウドサーバーに各データを蓄積することでAIサービスを活かす基盤が整う。

(同社決算説明会資料より)
<AIソリューションの全体像>

(同社決算説明会資料より)
【クラウド系サービス】
ハード機器からクラウドサービスへの切り替えは、企業のコスト構造をスリム化し、社会的に評価される「持続可能な経営(ESG)」へと舵を切る絶好のチャンスとなる。
クラウドUTM |
◆ファイアウォール、ウイルス対策、Webフィルタリングなど複数のセキュリティ機能を、クラウド上のデータセンターで統合的に提供 ◆場所にとらわれないセキュリティ機能の提供が可能 ◆物理的な機器(アプライアンス)の設置が不要で、初期コストを低減 ◆複数拠点におけるセキュリティの一元管理が可能 ◆機器調達が不要なため、スピーディーに利用開始可能 |

(同社決算説明会資料より)
クラウドPBX |
◆テレワーク時などの、場所にとらわれない電話環境の提供が可能 ◆通信の暗号化により、盗聴や情報漏えいのリスクを低減 ◆セキュリティ要件の高い企業でも安心して利用可能 ◆全通話自動録音による顧客対応の品質向上などに寄与 ◆専用のスマートフォンアプリにより、発着信や保留・転送などの操作を直感的に実行可能 |
(3)利益配分に関する基本方針
同社は、業績に連動した利益還元として連結配当性向50%程度を目安に、事業の安定と伸長に要するシステム投資や販売促進に充てる内部留保、財務の健全性の担保、特別要因に拠らない事業の実力値を配慮の上、配当を決定する。
26/3期は、連結業績の親会社株主に帰属する当期純利益が9億85百万円、1株当たり当期純利益が58円82銭となったことと上記の配慮を踏まえて、1株につき前期比3円増の年間23円の配当を実施。
27/3期は、1株につき、中間11円・期末14円、年間で合計25円の配当を予定している。
5.今後の注目点
同社の26/3期の決算は、前期比6.7%の減収ながら、同9.3%の経常増益となった。売上高の減少については、トライ・エックス及びFISソリューションズが連結対象外となることが影響したものである。ユーティリティ・ビジネスでは、調達価格と連動する売価の引き下げ(約△4億円:年間平均およそ△1.2円/kWh)により、売上高は前期比0.2%の増加に留まったものの、契約件数の堅調な伸びにより、セグメント利益は前期比17.2%の増加となった。コンサルティング・ビジネスでも、コンテンツソリューションとDXコンサルティングの販売計画の乖離により、売上高は前期比1.1%の微増に留まったものの、保険サービスの原価低減及び、クラウドサービスにてシステム商材の販売拡大に向けた先行投資を前期に行ったことが起因し、セグメント利益は前期比81.8%の増加となった。売上高が伸び悩む中でも各段階利益が過去最高を更新したことは評価できる。続く27/3期は、前期比10.1%の増収、同11.0%経常増益の会社予想となった。売上面は、ユーティリティ・ビジネスの契約数の伸長及びIP&Mobileソリューション・ビジネスにおける法人事業の回線、モバイルの伸長が寄与する見込みである。利益面では、売上高の増加に加え、コンサルティング・ビジネスの底上げが寄与する見込みである。新年度についてもユーティリティ・ビジネスの拡大が同社の成長をけん引することとなりそうである。ユーティリティ・ビジネスにおいて契約数をどれくらい伸ばすことができるのか注目される。こうした一方、IP&Mobileソリューション・ビジネスでは、残念ながら通話系ストック収益とネット系ストック収益の減少に底打ちが見られない。法人事業の回線とモバイルの伸長によりIP&Mobileソリューション・ビジネスが増収増益基調へ転じるのか注目される。
また、同社は今後、AIソリューションとクラウド系サービスの分野で新サービスのリリースを予定している。クラウドサーバーに各データを蓄積することでAIサービスを活かす基盤が整う。このため、AIソリューションの分野では、中小企業がAIを活用するための、データを集め、整理し、活かす仕組みを作る方針である。さらに、企業にとってハード機器からクラウドサービスへの切り替えは、企業のコスト構造をスリム化し、社会的に評価される「持続可能な経営(ESG)」へと舵を切る絶好のチャンスとなる。このため、クラウド系サービスの分野では、クラウドUTMやクラウドPBXなどのリリースを予定している。今後リリースを予定している新サービスの進捗状況から目が離せない。
<参考:コーポレート・ガバナンスについて>
◎組織形態および取締役・監査役の構成
組織形態 | 監査等委員会設置会社 |
取締役(監査等委員含む) | 7名、うち社外2名 |
監査等委員 | 3名、うち社外2名 |
◎コーポレート・ガバナンス報告書
最終更新日:2026年6月26日
<基本的な考え方>
当社では、取締役会を唯一の経営意思決定機関として位置付けております。
定例取締役会を毎月開催するほか、重要案件が生じる都度臨時取締役会を機動的に開催し、迅速かつ的確な経営判断を行っております。
また、企業経営情報の積極的な開示を目的として、適時に当社のホームページにおいて財務情報に限定しないディスクロージャーを行っております。
当社は、監査等委員設置会社形態を採用しており、同形態により十分にガバナンスが機能していると認識しております。
<コーポレート・ガバナンス・コード各原則の実施について>
そのおもな原則と理由
<実施しないおもな原則と理由>
原則 | 実施しない主な原則 |
(補充原則1-2-5 信託銀行等の名義株主に対する株主総会対応) | 当社では、株主総会における議決権は、「毎年3月31日の最終の株主名簿に記載または記録されている株主」が有するものとしており、信託銀行等の名義で株式を保有する機関投資家等の実質株主が株主総会へ出席し議決権の行使や質問を行うことは認めておりません。 今後とも、実質株主の要望や信託銀行等の動向を注視しつつ、検討してまいります。 |
(補充原則1 2-4-1 人財の多様性に関する考え方) | 当社グループは、従業員を「人財」として、経営における重要な資本と考えております。能力や適性、実績を重視する、人物本位の採用・配属・登 用を行っており、性別や年齢、国籍や新卒・中途採用等の属性で区別が生じる規程や制度は設けておりません。 なおステークホルダーにとって大きな判断基準となる、提出会社の具体的な状況と取組は、次のとおりとなります。 《提出会社の状況と取組》 2026年3月31日時点で、全従業員のうち、33.3%を女性が占めており、取締役にも女性を登用しております。 一方、育児や介護を担う社員に向けては、仕事との両立を可能とする、保育・介護費用の支援と勤務時間の特例を定めた規程を設け、長く安心し て働く事ができる環境を整えております。 また、人財育成においては、OJTに偏る事なく、教育研修・評価制度・社内コミュニケーションの三分野でプロジェクトを常設し、継続的な改善に取 り組んでおります。 なお、当社では前述のとおり、人物本位で人事を運用している事から、従業員の属性別の数値目標を設けておりませんが、今後の人財計画を策 定する過程で、必要に応じて検討してまいります。 |
(原則3-1.情報開示の充実) | (1)会社の目指すところ(経営理念等)や経営戦略、経営計画 会社の目指すところ(経営理念等)は、「社是」であり、「社員・家族・顧客・株主・取引先と共に歩み社会価値創出を通してそれぞれに幸せを分配することを目指す」を基本理念に中期経営計画を策定しております。 しかし当社の事業環境における経営状況の変化は激しいため、柔軟な対応が阻害されないよう、現在、中期経営計画は公表をしておりません。 なお、公表はしておりませんが中期経営計画の目標に対する実績分析は毎回実施し、毎年度の経営戦略・経営計画に反映させるとともに、次期中期経営計画に反映しております。 (2)本コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針は、コーポレート・ガバナンスに関する報告書「1.基本的な考え方」に記載しております。 (3)取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 「II 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況」の「1.機関構成・組織運営等に係る事項」の【取締役報酬関係】「報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容」をご参照ください。 (4)取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続取締役候補の指名にあたっては、当社の社是を理解し、的確かつ迅速な意思決定、適切なリスク管理、業務執行の監視および会社の各機能と各事業部門をカバーできるバランスを考慮し、適材適所の観点より総合的に検討し、取締役会で決議しております。 (5)取締役会が上記(4)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個々の選解任・指名についての説明取締役候補者の指名理由は、「第31回定時株主総会招集ご通知」の参考書類に記載しております。 ・第31回定時株主総会招集ご通知 |
(原則5--2 経営戦略や経営計画の策定・公表) | 当社は、中期経営計画を策定しておりますが、当社の事業環境における経営状況の変化は激しいため、柔軟な対応が阻害されないよう、中期経営計画は公表をしておりません。 また、公表はしておりませんが中期経営計画の目標に対する実績分析は毎回実施し、毎年度の経営計画に反映させるとともに、次期中期経営計画に反映しております。 なお、2022年3月期乃至2026年3月期のROIC(投下資本利益)及びROE(自己資本利益率)等の資本効率については、当社ホームページで開示しております。 ・資本効率について(2026年3月末時点) https://www.forvaltel.co.jp/ir/images/capital_efficiency_2026.pdf
|
<各原則に基づくおもな開示>
原則 | 開示している主な原則 |
(原則1-4 政策保有株式) | 当社では政策保有株式は現在保有しておりません。また、今後も原則として政策保有は行わない方針です。 |
(補充原則3-1-3 サステナビリティへの取組、人的資源や知的財産への投資について) | (1)サステナビリティへの取組について 当社では、すべての事業活動を通じて発生する温室効果ガスの削減を心がけ地球環境の改善に取り組む「環境対策に関する方針」を、以下の通り定めております。 ・働き方改革に伴う省エネ推進 ・社員に対する環境対策教育の実施 ・環境対策推進のためのフォーバル・テレコム・グループ全社を横断した施策推進 ・環境対策の実績数値化 ・「地球にやさしい電気(温室効果ガス実質ゼロの小売電気サービス)」の提供 ・自社利用電力のグリーン化 詳細については当社ホームページで開示しております。 ・環境対策に関する方針 https://www.forvaltel.co.jp/ourpolicy/environment.html 《営業活動を通した取組》 主力事業セグメントにおいて法人顧客に向け、CO2排出係数ゼロの電力や、ペーパレスおよびリモートワークを可能とする業務ソリューションを提 供する事で、脱炭素社会と働き方の多様性を推進しております。 ・CO2排出係数ゼロの電力サービス「ELENOVA地球にやさしいでんき」 https://www.forvaltel.co.jp/service/e_solution/green_power/ ・ペーパレスおよびリモートワークを可能とするオール・イン・ワンの業務ソリューション「CollaboOne」 ・オフィスの電話がどこでもつながる通信ソリューション「どこでもホン」 https://www.forvaltel.co.jp/service/ip_mobile/dokodemo_phone.html 《営業外の取組》 当社では、新型コロナウイルス感染症発生以前より、自社の働き方改革として、リモートワークと業務のペーパレス化に取り組んでまいりました。 その具体的な成果として顕れるオフィスの電力利用とコピー用紙の利用の削減量およびそこから算定されるCO2排出の削減量を数値化、社員に 告知する事により、サステナビリティへの取組に対する意識を高めております。 加えて当社グループでは、グループ全体の温室効果ガス排出量の算定に取り組んでおります。削減の目標と方法については、取締役が直轄する 「グループESG経営推進室」の活動の中で定めております。 なお当社の環境に対する具体的な取組は「ESG Report 2026」で、また、気候変動のリスクと機会の評価およびシナリオ分析、またそれに基づく当 社グループの指標と目標、具体的な取組については、「ESG Report 2026」に掲載する「TCFDレポート」で開示しております。 ・ESG Report 2026 https://www.forvaltel.co.jp/news/images/ESGReport2026.pdf 《パートナーとしての取組》 当社は、開発途上国で教育支援を行っている国際NGO団体および法人パートナーに参画しており、団体職員による社員へのレビューの場を設けております。 (2)人的資本への投資等について 当社は、従業員を「人財」として、経営における重要な資本と考えております。投資等の取組については前記の「(補充原則2-4-1 人財の多様性に関する考え方)」をご参照ください。 また、当社の人的資本に関する具体的な取組については、「ESG Report 2026」に掲載する「Human Capital Report」で開示しております。 ・ESG Report 2026 https://www.forvaltel.co.jp/news/images/ESGReport2026.pdf (3)知的財産への投資等について 当社の主な収益は、電気通信や電力等のトラフィックの卸しと小売りから成り、その商流自体は、特に知的財産への投資を要するものではありま せん。但し現在、こうした卸しや小売りと、前記の「CollaboOne」「どこでもホン」等、当社の企画 乃至 開発から出自するサービスとの一体提供を推進しており、これらのサービスについては特許出願等、知的財産権の確保に向けた投資を、実施もしくは検討しております。 |
原則5-1 株主との建設的な対話に関する方針) | 当社では、IR担当取締役を選任するとともに、経営企画部をIR担当部署とし、株主構成の把握に努め、効果的な対話を行っております。 株主・投資家の要望に応じて代表取締役、IR担当取締役、IR担当部署が対応し、株主・投資家との円滑な対話を実践するために、IR担当部署が 中心となって関連部門間の連携を図っております。 代表取締役による決算説明会の開催や国内外の機関投資家からの取材対応をするほか、説明会資料を適宜、当社ウェブサイトに掲載しております。 また、株主・投資家との対話で得られた意見は必要に応じて取締役(監査等委員を含む)にフィードバックして、企業価値の向上に努めております。 なお、株主・投資家との対話に関しては、内部情報管理規程に基づきインサイダー情報の漏洩防止に努めております。 |
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