ブリッジレポート 2012年11月

2012年11月のブリッジレポート

2012年11月27日(火)掲載

株式会社コシダカホールディングス

東証1部

(2157)株式会社コシダカホールディングス

雇用や所得面での環境改善が進まず、消費者の生活防衛意識が高まりを見せる中で、12/8期は大幅な増収・増益を達成した。健康志向の高まりを着実に取り込めている事とアクティブシニア層の掘り起こしに成功している事が・・・

2012年11月27日(火)掲載

TAC株式会社

東証1部

(4319)TAC株式会社

国内外で難問を抱えて停滞する日本の政治・経済そのものが大学生・社会人層の自己投資マインドに影を落としているように思われるなか、公認会計士試験合格者の未就職者問題等が同社の主力講座の回復を妨げている。・・・

2012年11月27日(火)掲載

株式会社インテリジェント ウェイブ

東証1部

(4847)株式会社インテリジェント ウェイブ

親会社である大日本印刷はICカードの国内No1ベンダーとしての技術やノウハウを活かし、スマートフォン向けサービスを展開している(ICカードとスマートフォンの“ハイブリッド戦略”)。この一環として、モバイルWalletサービス・・・

2012年11月27日(火)掲載

株式会社エリアクエスト

東証2部

(8912)株式会社エリアクエスト

ストック収入型ビジネスが堅調に推移する中、コストコントロールも機能し利益体質が定着してきた。ストック収入型ビジネスを核に収益回復を図った同社の経営判断は正しく、成長軌道への回帰に向けたファーストステージが・・・

2012年11月27日(火)掲載

株式会社フォーバルテレコム

東証2部

(9445)株式会社フォーバルテレコム

通信サービス業界は「ブロードバンドとIP電話」の普及により新たなユーザーニーズが顕在化し、また、それに対応する新たな技術・サービスの具現化等、ダイナミックな事業環境の変化が続いている。このため、通信サービス事業・・・

2012年11月20日(火)掲載

プラマテルズ株式会社

JASDAQ

(2714)プラマテルズ株式会社

昨今の商社ビジネスはモノを右から左に流す流通機能だけでは成り立たず、ニーズの掘り起こしと自ら需要を創造する提案力が不可欠となっている。同社はこの2点でライバルを凌駕しており、きめ細かい顧客フォローによって・・・

2012年11月20日(火)掲載

オプテックスグループ株式会社

東証1部

(6914)オプテックスグループ株式会社

円ベースでの決算数値は円高の影響を受けているものの、現地通貨ベースでは海外販社の売上は増加しているところも多く、新製品の開発などを通じて世界的な防犯ニーズの高まりに的確に対応していると評価できる。・・・

2012年11月13日(火)掲載

株式会社ピックルスコーポレーション

東証1部

(2925)株式会社ピックルスコーポレーション

漬物や惣菜の市場は成熟しているものの、同社にとって3,700億円の漬物市場は広大であり、更に大きな市場規模を誇る惣菜市場での展開については緒に付いたばかり。また、同社グループは全国を網羅する営業・物流網を有するが、・・・

2012年11月13日(火)掲載

さくらインターネット株式会社

東証1部

(3778)さくらインターネット株式会社

業績予想がレンジで開示されており、しかも、売上・利益共に増加・減少のどちらの可能性もあるだけに悩ましい。同社の業績は大口契約の有無や解約の影響で振れやすい事に加え、前下期から今上期にかけて相次いで投入された・・・

2012年11月06日(火)掲載

ホシザキ株式会社

東証1部,名証1部

(6465)ホシザキ株式会社

好調な上期であったが、会社側では3Q以降の業績について国内、海外ともにかなり慎重に見ている。確かに海外市場は、欧米の子会社ランサー、グラムともに苦戦が予想されるなど不透明感が強いようだが、「プラス領域」の開拓が・・・

2012年11月06日(火)掲載

和田興産株式会社

JASDAQ

(8931)和田興産株式会社

ライフスタイルが多様化する中で、住宅ニーズも多様化している。このため同社では、エリアや仕入れた土地の特性に応じてターゲットを明確に設定した上でマンションを企画している。例えば、繁華街や駅近の物件では1人暮らしや・・・

Reports Nov, 2012

Publish:Thu, Nov 22, 2012

オプテックスグループ株式会社

(Code:6914) OPTEX GROUP Company, Limited

Publish:Thu, Nov 01, 2012

株式会社タカショー

(Code:7590) TAKASHO CO.,LTD.